一份全面合理的工作计划是帮助我们成长进步的重要工具,下个阶段的工作就要开始了,你的工作计划准备好了吗,以下是汇报范文网小编精心为您推荐的2023纠风工作计划6篇,供大家参考。
2023纠风工作计划篇1
一、加强领导,认真落实纠风工作任务
市住房公积金中心作为强化对住房公积金监管的牵头单位,20xx年应按照内府办函(20xx)50号文件精神,在20xx年以来连续三年实施加强住房公积金管理专项治理的基础上,进一步加强对纠风工作的领导,强化对住房公积金的监管。一是成立了以中心主任林建钦为组长,中心副主任杨琨、刘涛和资金运作科、会计核算科、归集管理科负责人为成员的“内江市住房公积金管理中心纠风工作领导小组”,全面落实强化对住房公积金监管的各项工作任务。二是健全和落实各项内控制度,加强对资金运作的监管,防范资金风险。三是继续巩固加强住房公积金专项治理工作成果,继续进行“三清三建、六查六纠”,以查处和纠正违法违规行为为重点,建立监督和管理的长效机制。
二、纠风工作的实施意见
(一)进一步建立健全财务管理和资金调度的各项管理办法,健全审贷小组工作。通过健全和完善各项规章制度,形成用制度管权,靠制度管人,按制度办事的机制,使内部管理和各项业务操作流程均有法可依,有章可循。
(二)全面贯彻落实建设部、财政部、人民银行和银监会等四部委制定的《住房公积金行政监督办法》,协调财政、审计和人民银行市分行等相关职能部门依据管理职权,加强对住房公积金管理法规、政策执行情况的监督,全面落实监督责任。
(三)按照《内江市住房公积金个人贷款实施办法》和《内江市住房公积金提取管理实施办法》的规定,努力扩大住房公积金的覆盖面,提高使用效率,发挥住房公积金支持职工住房消费,实现住房保障的重用作用。
(四)按照《会计法》和住房公积金财务管理的规定重点加强对资金和财会人员的监管,完善与各受委托办理住房公积金金融业务的商业银行的《金融委托协议》,规范受托银行的行为,明确相关的权力、义务和应承担的'责任;银行沉淀资金和大额存单的印鉴、密码必须实行分人管理和定期稽核制度,按时准确填报《住房公积金存款、贷款报备表》,确保资金监管到位,确保资金安全。
三、纠风工作的重点
20xx年要继续围绕省建设厅、纠风办、监察厅等七部门《关于转发住房和城乡建设部等七部门(关于年继续开展加强住房公积金管理专项治理工作的实施意见)的通知》(川建发[20xx]20号)规定和内府办函(20xx)50号文件精神,依照国家政策法规,继续坚持积极稳妥、依法治理、标本兼治、惩防并举、注重长效的原则,以查处和纠正违法违纪行为、建立监督和管理的长效机制为重点,强化对住房公积金的监管,实现有效遏制违法违规行为、问题整改纠正到位、管理队伍整体素质提高、公积金的作用充分发挥、社会满意度显著提高的目标:
(一)加大归集力度,继续扩大住房公积金覆盖率。要从切实维护职工利益不受侵害的角度出发,继续认真贯彻《四川省住房公积金缴存管理办法》,以继续开展加强住房公积金管理专项治理为契机,狠抓归集扩面不留死角。归集面和归集量要在已取得较好成效的基础上,再创新高。
(二)大力发展个贷业务,发挥住房公积金在实现住房保障,支持住房消费方面的重要作用,要按照《内江市住房公积金个人贷款实施办法》办法的规定,加大宣传力度,采取积极措施把个贷业务搞上去,提高住房公积金个贷率和资金使用率。,要严格审批程序,落实专人加强贷后管理,确保不发生一例还贷逾期,确保资金安全。
(三)严格管理,确保支取。住房公积金支取管理工作要严把政策关和审核关。一方面要认真审核,对符合条件的职工提取住房公积金要快捷办理,不打折扣;另一方面对不符合条件的,要热情接待,耐心做好政策解释,但坚决不予支取。同时,在执行提取政策时,必须做到公开、公平、公正,对所有提取职工一视同仁,绝不能放宽条件,搞人情提取和技术套取。
(四)加强财务管理,安全运作资金,实现资金效益最大化。要进一步加强财务管理,加强资金核算,严格执行财务管理核算制度,安全运作好银行沉淀资金,优化资金结构,努力实现资金收益最大化,确保资金安全,确保增值收益。
(五)把纠风工作与完善惩防体系基本框架构建相结合,继续巩固加强住房公积金管理专项治理成果。在完成前三年专项治理工作任务的基础上,按照惩防体系基本框架构建的要求,继续落实好“三清三建、六查六纠”的各项任务,建立监督和管理的长效机制,实现问题整改纠正到位、管理队伍整体素质提高、住房公积金作用充分发挥、社会满意度显著提高的目标。
2023纠风工作计划篇2
在开始工作的时候,提前做个工作计划就能让自己的工作效率事倍功半。不过已经开始工作了也没事,现在可以根据已经工作了的不足来安排工作计划。
人们都说三分治疗,七分护理,句话虽然并不十分准确,但却反映了护理工作的重要作用和地位。护士对人民的健康做出了积极贡献,从而受到了社会的尊敬,被誉为白衣天使.20xx年这新的一年,我们的护理工作也应该走上新的台阶,特制订20xx年护理工作计划:
一、加强护士在职教育,提高护理人员的综合素质
(一)、按护士规范化培训及护士在职继续教育实施方案抓好护士的三基及专科技能训练与考核工作
1、重点加强对新入院护士、聘用护士、低年资护士的考核,强化她们的学习意识,护理部计划上半年以强化基础护理知识为主,增加考核次数,直至达标。
2、加强专科技能的培训:各科制定出周期内专科理论与技能的培训与考核计划,每年组织考试、考核23次,理论考试要有试卷并由护士长组织进行闭卷考试,要求讲究实效,不流于形式,为培养专科护士打下扎实的基础。
3、基本技能考核:属于规范化培训对象的护士,在年内16项基本技能必须全部达标,考核要求在实际工作中抽考。其他层次的护士计划安排操作考试一次,理论考试二次。
4、强化相关知识的学习掌握,组织进行一次规章制度的实际考核,理论考试与临床应用相结合,检查遵章守规的执行情况。
(二)、加强人文知识的学习,提高护士的整体素养
1、组织学习医院服务礼仪文化,强化护士的现代护理文化意识,先在护士长层次内进行讨论,达成共识后在全院范围内开展提升素养活动,制定训练方案及具体的实施计划。
安排全院性的讲座和争取派出去、请进来的方式学习护士社交礼仪及职业服务礼仪。开展护士礼仪竞赛活动,利用5.12护士节期间掀起学礼仪、讲素养的活动月,组织寓教寓乐的节日晚会。
(三)、更新专业理论知识,提高专科护理技术水平。随着护理水平与医疗技术发展不平衡的现状,各科室护士长组织学习专科知识,如遇开展新技术项目及特殊疑难病种,可通过请医生授课、检索文献资料、护理部组织护理查房及护理会诊讨论等形式更新知识和技能。同时,有计划的选送部分护士外出进修、学习,提高学术水平。
二、加强护理管理,提高护士长管理水平
(一)、年初举办一期院内护士长管理学习班,主要是更新管理理念、管理技巧及护理服务中人文精神的培养,当今社会人群对护理的服务需求,新的一年护理工作展望以及护士长感情沟通交流等.
(二)、加强护士长目标管理考核,月考评与年终考评相结合,科室护理质量与护士长考评挂钩等管理指标。
(三)、促进护士长间及科室间的学习交流,每季组织护理质量交叉大检查,并召开护士长工作经验交流会,借鉴提高护理管理水平。
三、加强护理质量过程控制,确保护理工作安全、有效
(一)、继续实行护理质量二级管理体系,尤其是需开发提高护士长发现问题,解决问题的能力,同时又要发挥科室质控小组的质管作用,明确各自的质控点,增强全员参与质量管理的意识,提高护理质量。
(二)、建立检查、考评、反馈制度,设立可追溯机制,护理部人员经常深入各科室检查、督促、考评。考评方式以现场考评护士及查看病人、查看记录、听取医生意见,发现护理工作中的问题,提出整改措施。
(三)、进一步规范护理文书书写,从细节上抓起,加强对每份护理文书采取质控员护士长护理部的三级考评制度,定期进行护理记录缺陷分析与改进,增加出院病历的缺陷扣分权重,强调不合格的护理文书不归档。年终护理文书评比评出集体第一、二、三名。
(四)加强护理过程中的安全管理
1、继续加强护理安全三级监控管理,科室和护理部每月进行护理安全隐患查摆及做好护理差错缺陷、护理投诉的归因分析,多从自身及科室的角度进行分析,分析发生的原因,应吸取的教训,提出防范与改进措施。对同样问题反复出现的科室及个人,追究护士长管理及个人的有关责任。
2、严格执行查对制度,强调二次核对的执行到位,加强对护生的管理,明确带教老师的安全管理责任,杜绝严重差错及事故的发生。
3、强化护士长对科室硬件
设施的常规检查意识,平时加强对性能及安全性的检查,及时发现问题及时维修,保持设备的完好。
四、深化亲情服务,提高服务质量
(一)、在培养护士日常礼仪的基础上,进一步规范护理操作用语,护患沟通技能。培养护士树立良好的职业形象。
(二)、注重收集护理服务需求信息,护理部通过了解回访卡意见、与门诊和住院病人的交谈,发放满意度调查表等,获取病人的需求及反馈信息,及时的提出改进措施,同时对护士工作给予激励,调动她们的工作积极性。
五、做好教学、科研工作
(一)、指定具有护师以上职称的护士负责实习生的带教工作,定期召开评学评教会,听取带教教师及实习生的意见。
(二)、各科护士长为总带教老师,重视带教工作,经常检查带教老师的带教态度、责任心及业务水平,安排小讲课,了解实习计划的完成情况,做好出科理论及操作考试。
(三)、护理部做好实习生的岗前培训工作,不定期下科室检查带教质量,每届实习生实习结束前,组织进行一次优秀带教老师评选活动。
2023纠风工作计划篇3
行业作风是指行业系统内职工队伍素质修养的组合及外在表现。医院的行业作风建设是医院综合实力的重要组成部分,也是医院精神文明建设的重要内容。长期以来,我院一直将加强行业作风建设、纠正行业不正之风作为医院工作的一项重要内容来抓,坚持标本兼治,综合治理,认真开展纠风专项治理工作。为进一步加强医院管理,抓好行风建设,贯彻落实卫生局关于纠风工作的指示精神,搞好我院的行风建设,促进方 案,范 文库欢迎您 采8集我院医疗服务质量的管理水平的进一步提高,为广大患者提供良好的就医环境,使我院的各项工作全面上水平,我院制定如下计划:
一、降低医药费用,减轻病人负担。
为抑制医疗费用不合理上涨,降低药品价格,医院在近期着重抓好药品集中招标采购、降低药品收入占业务收入的比例及门诊人次平均费用和住院病人人次平均费用的工作。最大限度地减少购药成本,从源头上堵住药品回扣的渠道。我院对各科的药比进行了制定工作,对超过上限比例的科室,予以经济处罚。我院采取了多项强硬措施,要切实解决群众看病贵的问题。
二、强化质量监控,提高服务质量。
为加强医疗质量监控,我院成立了医疗质量监控领导小组,xxx任组长,组员为xxx和xxx。并且将质控的具体指标与经济分配挂钩,与科室工作考核挂钩,完善了医生外出会诊、参加会议等管理制度,健全了门诊工作管理制度,加大了对各项医疗制度执行情况的监督检查力度。认真落实病人选择医生制度,努力提高服务质量。
三、改进方案,服务作风,改善服务态度,提高服务水平。
为强化服务意识,转变服务观念,在加强职业道德教育、职业纪律教育的同时,认真落实已制定的规范与制度,对因服务态度恶劣、违反医德规范及制度被病人投诉者,予以待岗处理,要求全院职工主动为病人服务,帮助病人解决困难,将病人对本部门、科室的综合满意度列为科室工作考核的内容之一,努力改变&方^案范%文库-整理^&“脸难看”“惜话如金”的现象,杜绝向病人推销药品的行为。为树立良好的行业风气,要求医生向病人作出不受礼、不吃请、不收红包的承诺,自觉抵制不正之风的影响。同时,加大对病人的宣传力度,通过入院介绍、致住院病人书等形式,让病人知道在西堤头卫生院不送红包同样能得到优质服务,形成一种病人不送,医生不收的氛围和风气。
四、根据医院管理年的工作要求,我院在医德医风、服务质量方面继续贯彻谁主管谁负责和管行业必须管行风的原则。
坚持党政主要领导一岗双责的领导格局;加大对医药购销和医疗服务中存在的收受回扣、红包、乱收费问题的查处力度;规范医疗服务项目和诊疗行为,公开承诺规范服务项目和诊疗行为的十必须和十不要;继续开展诚信守诺服务,深化以满足患者知情同意权为主要内容的医务公开工作,建立体现医患双方平等、维护医患双方权益的沟通|方|案范|文库=整理%^制度;邀请兄弟单位医德医风先进典型来医院介绍经验,广泛开展弘扬白求恩精神,做白求恩式医务工作者的宣传教育活动,使医务人员树立刻苦钻研业务、全心全意为患者服务的思想。
纠风工作的目的是为了加强卫生行风的建设,推动卫生工作的改革与发展,是为了实现“用比较低廉的费用提供比较优质的医疗服务,努力满足广大人民群众基本医疗服务的需要”这一总体目标。我们必须认真落实以上各项计划,做到使病人满意、群众满意、社会满意。要坚持两手抓两手都要硬的方针,在抓好医疗工作的同时,切实加强行业作风建设,增强医院的竞争力,促进方 案,范 文库欢迎您 采8集医院的改革与发展。全院职工要弘扬“仁心仁术,方便为怀”的精神,争取以一流的员工素质、一流的技术水平、一流的服务作风创出一流的服务质量,使我院早日迈入现代化医院的行列,更好地满足广大群众不同层次的医疗服务需求。
2023纠风工作计划篇4
县执法纠风工作计划
20,全县执法纠风工作以“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻落实党的十六大和十六届四中、五中全会精神,坚持紧贴中心,服务大局,突出重点,狠抓特色的工作思路和要求,积极抓好以下主要工作:
一、围绕自治区、地区和县各项方针政策的落实,开展纠风及行政效能监察工作,确保政令畅通。年,要认真贯彻落实上级精神,把纠正行业不正之风及效能监察工作作为一项重要工作,切实抓出成效;督促政府各部门建立和完善规范行政行为的制度体系、工作体系、监督体系;严肃查处和纠正行政机关及其工作人员中行政乱作为、不作为和慢作为问题,切实解决政府部门存在的“越位”、“错位”和“缺位”等现象,保证政令畅通,促进依法行政和廉洁高效。对工作中严重失职渎职、造成恶劣影响和严重后果的,进一步加大责任追究的力度。二、继续开展专项治理工作。治理教育乱收费和治理公路“三乱”,做好减轻农民负担和减轻企业负担工作,纠正医药购销和医疗服务中的不正之风,切实解决群众反映的热点、难点的问题。认真抓好整顿规范行业机构工作。
三、继续抓好民主评议行风工作,促进行风政风建设。严格按照省委、省政府的统一安排和部署,依照“上下联动、内外结合、群众参与、评议部门、覆盖行业”的原则,充分发扬民主,充分依靠群众,对参评部门的行业作风进行监督和评议,同时对已评部门进行跟踪监督,实行“挂牌、摘牌”动态管理。创新评议方法,规范评议程序,提高评议质量,形成“纠、评、建”相互促进的长效工作机制。四、围绕侵害群众利益的问题,抓好各种财政专项资金管理使用情况监督检查。
根据上级要求,结合我县实际,2006年要重点对国债资金,扶贫资金及各项专项资金的管理使用情况进行执法监察,严肃查处在资金管理和使用中本资料权属文秘公文第一站严禁复制剽窃存在的贪污、挪用、挥霍浪费等严重违法违纪案件。继续加强对农村转移支付资金和各种财政补贴资金管理使用情况的监督检查,及时纠正存在的问题。
五、围绕群众关注的突出问题,认真做好“五个坚决纠正”工作。
一是坚决查处和纠正城镇拆迁中侵害居民利益的问题。二是坚决纠正企业重组改制和破产中不落实中央有关政策规定,造成职工合法权益受到侵害的问题。三是坚决纠正征用土地中侵害农民利益的问题。四是认真解决拖欠农民工工资的问题。五是查处企业违法排污的案件。六、围绕建设工程招投标重点工作,抓规范,抓出特色,进一步加强对有形建筑市场的监督检查,严肃查处建筑领域的违法违纪案件。
2006年,全面加强对招投标的全程监督,进一步完善招标评标定标办法。加大对招投标活动的`监督检查力度,进一步规范招标代理、工程造价咨询等中介机构和设计、勘察、监理单位在招标投标活动中的行为。严肃查处规避招标和招标投标中弄虚作假等建筑领域的违法违纪问题。
八、继续抓好重特大责任事故的查处工作。配合有关部门经常开展安全生产法律法规执行情况的执法检查,强化责任追究,对因失职、渎职造成重特大责任事故的单位和个人,从严从快查处,确保国家和集体财产及人民群众生命财产安全。
2023纠风工作计划篇5
审计局纠风工作计划
为深入贯彻落实科学发展观,坚持以人为本、执政为民,围绕中心、服务大局,标本兼治、纠建并举,着眼保障和改善民生,着力解决人民群众反映强烈的突出问题,进一步优化全县经济发展环境,根据随县纠组发〔〕2号文件的总体部署,结合我局实际,制定工作方案如下:
一、加强领导
我局成立了以局长张朝阳为组长,副局长董顺武、工会主席加自成为副组长,财政社保审计科、行政事业审计科、农业资源与环保审计科、办公室(法规科)等科室负责人为成员的纠风工作领导小组。
二、分工落实
对于明确将我局列入责任单位的,我局均以相应的职能科室负责,并体现在具体的审计任务中。对未明确职责的,我局积极予以配合。具体任务分解如下:
1、加强强农惠农资金监管,坚决纠正和查处截留、挤占、挪用、骗取强农惠农资金等。我局安排农业资源与环保审计科对口负责,通过对生猪标准化规模养殖建设项目、巩固退耕还林项目、能源沼气项目、食用菌项目等6个项目进行审计,确保强农惠农资金切实服务于新农村建设。
2、强化对保障性住房建设、住房公积金、工程质量和分配使用的监管;加强对保障性安居工程建设用地和资金落实情况的监督检查。我局安排固定资产投资审计科对口负责,本年度没有关于保障性住房方面的.审计,但可以抽调人员配合县住建局开展监督检查。
3、加强对医改政策和投入资金落实情况监督,强化医改资金监控,健全内部控制机制,组织开展对财政投入医改资金、新农合资金、医保资金使用情况以及医疗服务和药品价格的监督检查。我局安排财政社保审计科对口负责。本年度以“20五项社保基金审计”为突破口,加强医改和医保资金等进行审计监督,加强对其内部审计指导。
4、以农村义务教育“两免一补”资金为重点,加强对教育经费拨付和使用情况的监督检查。我局安排行政事业审计科对口负责,本年度以“-年教育局预算执行及财务收支”和柳林、吴山、洪山、安居、均川等“五所中心学校的校舍改造项目”审计为突破口,加强对教育经费拨付和使用的监管。
5、深入开展民主评议政风行风和政风行风热线工作,扎实开展民主评议政风行风“回头看”,并将其作为一项经常抓的工作。我局安排法规科负责,以创造文明公正的执法形象、廉洁高效的工作形象为突破口,努力再创评议佳绩。
6、继续开展减轻企业负担工作,切实治理不合理收费和管理现象。我局安排法规科负责该项任务,专项治理各镇(场)、管委会对企业的乱收费、乱摊派、乱罚款的现象,取消不合理的收费制度。
7、加强对社保基金、住房公积金和扶贫、救济救灾资金、移民资金以及其他涉及民生的政府专项资金管理和监督。我局安排财政社保审计科对口负责该项任务,本年度以“2010年五项社保基金审计”为突破口,实现对专项资金的监管,防止被挤占、挪用,帮人民看好“保命钱”和“养老钱”。
三、内化发展
纠风工作不仅是对外,还要内化到自身建设上去,我局领导班子决心借纠风工作,谋求将纠风要点内化到日常工作中。一是规范执法、依法行政。要求审计人员在工作中必须实事求是,坚持原则,依法办事,做到文明执法,严格遵守审计“八不准”,所有审计事项都必须严格按照法定程序办理,符合审计规范。二是深化政务公开,提高办事效率。坚持通过网站政务公开栏、公示牌、举报电话和新闻媒体等形式,扩大与群众沟通交流的渠道和窗口,增加工作透明度,自觉接受公众监督。三是强化服务意识,提高服务水平。要求在审计中加强对被审计单位经济运行情况的分析,坚持“审、帮、促”结合,为政府决策服务。四是深化领导干部经济责任审计,敢于揭露问题,敢于碰硬。
2023纠风工作计划篇6
一、进一步强化“科教兴农,为农服务”工作,确保农技推广工作适应我市农业生产和农村经济发展的需要
1、认真落实上级党委,政府的各项方针政策,依法行政,确保农业各项政策、法规的贯彻执行。
2、加强中心领导干部和职工思想作风教育整顿,树立热情廉洁、求真务实的干部队伍,树立行业新风尚,发挥好职能作用,全面完成科教兴农,为农服务的各项工作。
3、全面完成农业科技推广工作,确保农业技术、指导推广力度,措施到位,确保工作适应农业生产发展的需要。
4、严格按照行政许可法,对农副产品的检验、检疫的相关规定,依法行政,严格执法,加大对农资市场的管理力度,严厉打击假冒伪劣产品,防止坑农害农事件的发生。
5、加强农牧民培训,不断提高农民科学文化素质。
6、加强对乡农技站的管理,提高干部队伍的素质,确保各项工作任务的完成。
二、落实纠风工作的主要措施:
1、加强领导,明确责任,按照“谁主管,谁负责”的原则,由行政一把手对纠风工作提到重要议事日程,渗透到科教兴农,为农服务当中。
2、推行并不断完善政务、财务公开制度,完善民主集中制。
3、结合事业单位用人制度改革,逐步推行竞聘上岗,实行末尾淘汰制度,提高素质,树立良好的行业形象。
4、实行首问第一责任制度。
5、按照上级要求开展好工作,要抓实情、办实事、讲实效,通过抓纠风、促工作,推动为农服务工作再上新台阶。
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