只有对自己的工作情况做出全面分析,我们才能写出有价值的工作总结,当自己在工作中得到一些收获之后都是要认真写工作总结的,以下是汇报范文网小编精心为您推荐的发改局2023年工作总结8篇,供大家参考。
发改局2023年工作总结篇1
__年,__分公司党支部以党的两会精神为指导,落实科学发展观的重要内容,坚持把党的建设融入到各项工作之中,深入贯彻“两级”公司工作会议精神,全力做好抓早、抓实,做好“三篇文章”,全面推进各项工作,要树立危机意识和紧迫意识,大力推进基层党支部的工作管理质量提升。以市场观念经营网络,特别关注网络投诉运营;强化四网协同发展,做好四张网络的连续覆盖、深度覆盖。为实现企业的经营目标、推动企业和谐发展提供了坚强可靠的政治、思想和组织保证。
一、以提升管理水平为目标,不断加强支部班子自身建设
一个过硬的队伍必须有一个强有力的支部班子,我公司从注重加强公司班子业务素质建设出发,通过采取学习与实践相结合的方法,坚持以邓小平理论及“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻落实科学发展观相关内容,有效的将理论运用到实践中去,坚持理论联系实际,坚持学以致用、注重实效,通过学习实践活动,全面提升党员干部、职工的政治素养和水平,达到提高思想认识、解决突出问题、创新体制机制、促进科学发展的目标。我们主动谋划对策,以知难而进、奋发有为的精神状态应对各种挑战,以科学的态度和辩证的思维破解各类难题,不断强化支部班子的执行力、创造力与协调力,从而提高了支部班子的整体功能。
二、以创优争先为载体,不断推动企业和谐发展
在创先争优活动中,我们紧紧围绕“推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐”的目标,深入开展“服务发展争先锋,立足岗位作奉献”主题实践活动,不断提升党员职工的服务质量和水平,推动企业健康和谐发展。一是创新载体,增强服务意识。坚持优秀共产党员“五个好”的标准,选树劳动模范,开展岗位练兵;组织形式多样、丰富多彩的文化活动;培育“正德厚生、臻于至善”核心价值观,培养广大员工对企业使命、企业核心价值观的认同感和责任感,将广大员工的思想和行动统一起来,推动企业科学发展;大力开展以“事业心、责任心、进取心”为主要内容的实践活动,引导广大员工正确认识开展创先争优活动的重要意义,树立正确的人生观、价值观和利益观,以更加饱满的敬业精神、更加扎实的工作作风做好本职工作。二是关注热点,完善服务体系。坚持“客户利益高于一切”的服务宗旨,扎实推进“便捷服务,满意100”主题活动,建立并实施了客户服务“五条禁令”:一是严禁泄露或交易客户信息;二是严禁发送违法信息,或未经客户同意发送商业广告信息;三是严禁未经客户确认擅自为客户开通或变更业务;四是严禁串通、包庇、纵容增值服务提供商泄漏客户信息、擅自为客户开通数据及信息化业务或实施其他侵害客户权益的行为;五是严禁串通、包庇、纵容渠道或系统合作商泄漏客户信息、侵吞客户话费、擅自过户或销号、倒卖卡号资源或实施其他侵害客户权益的行为。采取强有力的措施,不断完善以客户为导向的服务体系建设,加强对垃圾短信治理,切实保护客户的信息安全。三是扩展领域,提升服务质量。以“素质强、形象好、窗口亮、服务好”为目标,紧密结合行业特点和工作实际,以信息化服务支撑企业技术改造和产业升级,大力推进“无线城市”建设,积极主动服务“三农”,推进城乡通信统筹发展,不断扩展网络服务领域,提升服务质量。
三、以制度建设为基础,进一步夯实基层党组织建设。
四、以政治宣传引导工作为先导,不断加强支部的精神文明建设
在工作中,我支部继续做好精神文明创建活动,推动建设成功不断向前发展。在创建过程中,不断完善机制,将公司重点工作与支部的建设工作有机的结合起来,着力营造良好的工作氛围。积极倡导学习《职业道德规范》,开展安全教育培训、“道德讲堂”、“文明餐桌”、“敬老尊老爱老”活动,组织员工参加全县“干部清廉”主题演讲比赛,开展“绿色企业,文明出行”宣传报道以及四城同创、“多彩贵州·文明行动”活动等,激发职工对企业荣誉感和行业自豪感,形成有利于公司发展的优良作风和文化氛围。从而提升企业整体形象,提高职工队伍的整体实力。同时,在党员和群众中积极宣传好人、好事、好的工作方法等,树立优秀的工作典型,逐渐使职工养成勤奋好学的优良环境。
今年以来,按照上级党组织的要求,我们较好地完成支部各项工作任务,在今后的工作中,我们将发扬成绩,纠正不足,从困难和问题当中获取经验,致力于寻求新的发展思路,以突破促进改革,以新的举措推进各项工作落实,为企业的发展和社会的和谐贡献我们的力量。
发改局2023年工作总结篇2
2021年,在各级领导的正确领导下,在同事们的积极配合下,在办公室全体成员的热情帮助下,我着力从办公室工作的实际特点出发,坚持以服务为宗旨,不断加强自身的素质建设,切实转变工作作风,在克服诸多困难的情况下,认真履行自己的工作职责,较好地完成了各项工作任务。现总结如下:
一、加强学习,提高政治理论和文化水平
作为一名中共党员,又全面负责着局办公室的工作,我能始终坚定共产主义信仰,坚持思想上、行动上自觉与党保持一致,工作中严以律己,宽以待人,作风务实不浮夸。2021年,我自觉地参与我党开展的保持共产党员先进性教育活动,克服事务性工作繁杂的实际困难,在党支部的正确领导与合理安排下,认真地完成了保先教育的各项“规定动作”。日常也注意借助于电脑等先进设备学习掌握现代网络应用知识,通过种.种形式多样的学习,使我增长了政治理论知识,增强了政治敏锐性、鉴别力,进一步提高了理论联系实际的能力,也使我深切地体会到了只有学习才是我们尽快适应飞速发展社会的的办法。
二、解放思想,全面提升政务管理水平
办公室承担着文字处理、档案、印鉴管理、采购保管、财务等多项工作,是局传递信息、落实政策、上下内外沟通的窗口,工作琐碎繁杂不易出成绩。这就要求我们办公室工作人员不但综合素质要高,能应对得了日常事务性的工作,更重要的是能吃得了苦、受得了委屈。
在工作中,我始终树立服务于建设工作的大局意识,坚持按照“干大事,从细节做起,做小事,从大局着眼”的总体要求,增强工作的前瞻性和主动性。2021年我们按照上级工作要求,全力完成局对内管理、对外协调任务,并使本部门的工作水平得到了提高,有力地促进了局各项工作的顺利进行。
1、综合文字工作得到加强。2021年,办公室起草了各类请示、报告、讲话、汇报材料等一百余份,下发考勤、学习、财务、考核等制度十余项,形成书面文字材料_余篇。
2、规范了机关内部事务管理。制定了考勤制度、学习制度、值班制度、文书鉴定制度、机关卫生制度、财务管理制度等等机关管理制度,使机关管理更加规范、科学,有章可循。
3、加强对办公室人员的管理。办公室工作酸甜苦辣是其他人、其它部门所体会不到的,又都是默默无闻的“配角”工作和“地下”工作,有些又是其它部门无法代替的,为了提高办公室工作人员的思想素质、业务能力和工作作风,搞好办公室自身建设,一是进行教育和引导,使大家树立敬业爱岗的精神,树立荣誉感,克服“配角”的自卑感,使大家感到能在办公室工作是领导、同志们的信认,是一种荣誉。二是坚持了各项制度的落实,如会议制度,劳动纪律,值班制度、卫生制度等,要求办公室同志要带头执行,率先垂范。
4、积极稳妥地做好信访工作。信访工作是化解社会矛盾,保证局工作正常顺利进行,为领导和同志们排忧解难的一项重要工作。2021年,局信访办共接待群众来访17件。在信访工作当中,我们严格按照信访程序,做到了耐心、细致、不推不拖,能办的事情立即帮助办,能够解决的立即帮助上访人协调解决。由于我们在工作中树立了较强的全局意识、责任意识和服务意识,经全局同志的努力,使我局2021年的信访工作没有一起赴市、赴省、赴京上访现象,使来访者满意而走,来信者得到满意答复。
三、树立职工利益无小事的思想,全力提高服务水平
作为局的后勤保障部门,办公室服务水平的高低直接决定着我们局对外形象,为此在管好政务的同时,积极为干部职工谋利益,全面调动职工积极性,树立以局为家的思想。
1、在安排日常各类用品的采购、领用及文印工作时,要求部门人员注意自己的服务态度,能办的事绝不拖拉,不能办的要讲明原因,尽量提供优质的服务。
2、在安排办理各类医保、发放各项福利待遇等与职工切身利益相关事宜时,要求办公室人员经常采取换位思考的方式,将自己置于员工的角度考虑,本着出以公心,能设身处地的为他人着想。
四、存在的问题
2021年以来,我在搞好政务和做好服务工作方面虽然作了一些工作,这与局领导的正确领导和其他部门同志们的大力支持密不可分,也是办公室全体同仁共同努力的结果,但细究起来,仍然存在很多不足的地方:
1、学习的主动性和自觉性尚须加强,不能仅仅满足于目前会的、已掌握的知识,要通过进一步学习掌握更为全面的政治理论知识,涉猎更为广泛的文化知识领域,以使自己的工作更上一个台阶。
2、管理方面还不够大胆,还存在面情软、某些方面要求不够严格的问题,在下一年度管理工作中要注重实现制度管人,行动感人,促使自己的管理水平有更大的提高。
3、工作中时有急躁情绪,谦虚谨慎的作风有待于进一步加强。
五、2021年工作思路
工作中存在的这些问题需要通过不断的学习,并借助实践工作的锻炼,尽快调整思路,更新观念,为此我也对自己下一年度的工作方向有了清晰的思路:
1、继续加强学习,拓宽自身知识面,加强政治理论修养提高个人综合素质,并坚持部门周例会制度,通过会议组织部门人员政治、业务学习,进一步提高办公室整体素质。
2、进一步转变思想、拓展思路,提高办公室全体工作人员的工作素质、政策水平和工作水平,努力掌握和熟悉各项政策方针,为领导正确决策,科学决策提供参谋和服务。
3、加强与其他部门的工作交流,注意听取同事们的意见和建议,以利于政务管理水平和事务处理能力的进一步提高。
发改局2023年工作总结篇3
一、重视加强党员队伍的思想教育和组织建设在党员队伍的思想教育和组织建设中,党支部充分重视发挥员的先锋模范作用和党支部的战斗堡垒作用。根据我们私营企业党支部的员工来自全国各地,党员系下岗后转入公司的,因此,党员的流动性也比较大等等状况,党支部狠抓了党员队伍的思想教育,加强了党员队伍的组织建设,重视党员队伍的素质。
在党支部开展党课教育,不断提高党员的政治思想觉悟中,重点开展了对xx大报告和党章的学习,通过学习使党员进一步明确了xx大提出的大会主题,高举中国特色社会主义伟大旗帜,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,继续解放思想,坚持改革开放,推动科学发展,促进社会和谐,为夺取全面建设小康社会新胜利而奋斗的深远意义。深刻理解了“新时期最鲜明的特点是改革开放”。改革开放是发展中国特色社会主义的必由之路、是发展中国特色社会主义的强大动力。我们必须坚定不移地推进改革开放,来实现科学发展、促进社会和谐。
在庆祝我党87周年之际,党支部组织公司党团员和部分员工,开展了一次《党知识竞赛答题》活动,通过知识竞赛促进了党团员和员工对党的有关知识的学习和提高。
一年来我们认真做好了支部党员的组织关系的转接工作。今年党支部转出党员组织关系的有二人。
发改局2023年工作总结篇4
在局领导和市物价局的指导下,坚持依法行政,加强价格监管,整顿和规范市场价格秩序,着力解决群众最关心、最直接、最现实的价格热点难点问题,努力保持价格总水平基本稳定,不断营造良好的价格环境,促进桥东区经济社会的`和谐发展。一、20x年物价工作总结
(一)加强价格监督检查,整顿规范市场价格秩序
1、按照上级主管部门的要求,加大价格监督检查工作力度,分别对我辖区的药店、门诊、自行车存车处、各区属商场的价格公示情况、明码标价落实情况及培训班收费情况进行了监督检查。2、深入开展节假日市场价格检查,严肃查处违反规定乱涨价、乱收费、不按规定进行明码标价、价格欺诈及其它价格违法行为,规范市场价格秩序,维护节日市场价格稳定。3、24小时受理价格举报案件,及时查处各类价格举报案件,做到不论事情大小、不论案件难易、不论路途远近、不论关系亲疏,热情认真地受理群众举报投诉,较好地维护了当事人的合法权益。(二)深入开展价格服务,提升物价新形象
积极开展价格信息、价格宣传服务活动,认真解答群众咨询,做到边检查、边宣传、边讲解,在对一些检查的同时发放了价格宣传材料。(三)加强完善价格案件档案
发改局2023年工作总结篇5
2014年,在局党组的坚强领导下,区政务服务发改窗口以党的十八大、十八届三中、四中全会精神为指导,不断优化投资建设审批流程,改进工作作风,助推软环境建设提档升级,努力打造流程最短、服务最优、效率最高的一站式服务窗口。现将全年工作总结如下:
一、常规工作获前茅
1、创先争优成绩突出。窗口始终坚持发扬艰苦奋斗的精神,站好岗、做好班,依法行政、优质服务,争当优秀、争创一流。在29个区级部门窗口争先创优活动中,我局窗口工作获得办事群众、企业、部门单位及兄弟窗口的一致认可和好评,经量化评比名列前三,荣获第一季度、第二季度、第三季度和第四季度的优秀窗口称号。同时,苏金君、程旭两位同志亦荣获季季先进个人称号。
2、办件实现非常满意评价100%。1-12月,窗口受理办结行政审批事项362件,其中,政府投资项目101件,企业投资项目备案30件,固定资产节能审查64件,物价收费许可证核发42件,收费许可证年审125件,召开并联审批专题会议11次;进企业、到园区、上项目现场19次。另外,上报市发改审批的事项12件,项目建议书批复18件,项目建设调整批复7件,出具《同意开展项目前期工作的函告》27件。并在行政审批通用系统、区政务服务中心网站、市政务外网和省工程建设项目信息、信用信息公开平台将项目审批信息予以了公示。实现零投诉、零误差,现场办结率100%、承诺提前办结100%,群众评议率100%,非常满意率100%。
3、出色完成领导交办的各项任务。①印制《办事指南》;②协调区级bt项目备案事宜;③组织召开重大项目专家评议会1次;④保姆式服务我区开行贷款项目审批工作;⑤代表区政务中心参加市级庆三八演讲比赛;⑥积极参加局机关群教活动,就工作流程怎么减作讨论发言;⑦草拟《关于实现万元gdp能耗降低率的工作举措》和《关于落实企业投资自主权,向非国有资本推出一批投资项目的政策措施落实情况的自查报告》等;⑧参加省发改委在上海举办的《应对气候变化能力建设》培训会;⑨回复区政府有关项目审批事宜的报告8件;⑩配合局机关完成《区政府投资项目管理办法》。⑾上报区节能监察能力建设项目资料,并争取到资金,协办节能监测监检设备采购;⑿草拟《地方承接下放审批事项的做法和经验、存在的问题及意见建议》;⒀印发《工程建设、公共资源交易领域存在问题的治理方案》和活动开展总结报告;⒁草拟2014年党风廉政建设和反腐败工作要点;⒂制定《项目审批政策解读》课件,开展培训。
4、工作信息简报有声有色。1-12月,窗口向市、区政务服务中心报送工作信息简报57篇,被日报采用1篇、区政务中心采用了44篇,市政务中心采用了6篇,在29个部门窗口上报工作信息篇数排名第一。同时,窗口结合工作开展情况,认真贯彻落实一周一报制,已向局领导报送《区发改窗口工作动态》20期。
二、重点工作有突破
1、对接中央省市审批政策,全面落实简政放权。今年以来,国家和省进一步加大转变政府职能步伐,深化行政审批体制改革。国务院分四批取消下放行政审批项目311项,涉及发改委的共42项;省政府分两批取消调整行政审批项目236项,涉及发改委的共6项;省发改委对企业投资项目许可进行了细化清理,取消下放了9项。同时,省政府进行全面清理非行政许可审批事项,取消省本级非行政许可审批40项,涉及发改委的共5项,调整为政府内部审批事项2项。区通过第十次行政审批事项的清理,我局保留行政许可项目2项,转变管理方式2项,暂停4项,取消2项。并制做了《项目审批政策解读》课件,及时宣传中央、省、市简政放权政策。
2、重点服务投资项目,有效开展并联审批。一是开展出诊式服务,窗口积极开展送政策进园区活动,通过深入鼎力现代农业生态果蔬种植基地、博览花木种植基地和回风城市商业综合体建设项目等现场,了解项目建设进度、产业发展状况,积极解决企业困难诉求。二是开展急诊式服务,在区政府的安排部署下,为抢抓机遇,确保在规定期限内完成申报工作,窗口协同配合汇鑫公司,加班到深夜,几翻异稿,数次反复,最终为争取开行贷款赢得了宝贵时间。三是开展会诊式服务,窗口充分发挥并联审批职能职责,以联席汇审会、现场踏勘会等,有力推进一切投资项目又好又快落实建设,四是开展承诺式的特事特办服务。针对个别项目业主申报时间紧、任务重、工作面广等客观原因,经局领导汇商汇审同意,窗口开启承诺式服务,即允许项目业主对申报所缺资料进行承诺,实行先立项后补手续的特事特办件。
3、深入开展群众路线教育实践活动。根据全区群众路线教育实践活动的安排部署,发改窗口带领大厅一支部积极参加学习,紧密联系工作实际,实现了审批流程进一步优化、审批环节进一步简化、审批权力进一步透明、审批效率进一步提高、包村帮户进一步推进、思想觉悟进一步深化、工作作风进一步转变、群众满意度进一步提升、宗旨意识进一步增强、党群干群关系进一步密切,真正体现了便民、规范、高效、廉洁的为民服务窗口,获得了区政府表彰为全区基层服务型党组织荣誉称号。
三、创新工作出特色
1、实行窗口工作周报告制。在29个区级部门窗口中只有我局窗口实行了窗口工作周报告制。周报告制即窗口首席代表每周向局机关领导书面汇报窗口工作动态,以重点事项汇报、上周办件情况汇总、本周工作活动轨迹和下周重点工作计划等为主要内容,全面细致,客观公正反映窗口工作,为局领导掌握审批动态、调整工作思路,提供科学合理依据。从而进一步巩固两集中、两到位工作成果,改善了窗口工作状态,加快窗口工作节奏,提升了窗口工作成效。
2、启动重点项目专家评审制。为确保我区重点建设项目投资效益,保持合理投资规模,优化投资结构,促进全区经济持续快速协调健康发展。本年度内窗口首次成功举办了重点项目专家评审会,共有11个重点项目进行了评审,通过项目评审会,规范了投资行为,提高了投资效益,推进了项目实施进度。
实践证明,政务服务发改窗口作为我局对外服务的前沿阵地,始终把一切努力只为群众满意作为工作准绳,坐好了班,站好了岗,坚持工作原则,坚守工作底线,在转变政府职能、阳光行政、便民利民、推动党风廉政建设、打造良好的投资环境等方面发挥了积极作用。
按照区委经济体制改革领导小组的安排,为做好2014年度经济体制改革工作,认真部署,积极行动,以做到五个重视,全面完成了2014年度经济体制改革工作任务。
二、重视协调配合。进一步强化改革的动力机制,敢于自我革命,通过改革给国内外企业带来实实在在的利益,使改革获得强大的动力。强化部门协调配合。积极主动区招商局编制《市区重点产业投资促进项目》和探索建立项目退出机制,对逾期开工、慢建久拖、半拉子工程、投资额不足、超期未竣工的招商引资项目,分别采取收回土地纳入储备、取消优惠政策、扣缴履约保证金、终止合同等措施。
三、重视工作成效。重视成功的案例剖析,创造出可复制、可推广的经验,树立改革的信用。今年以来,落实企业投资项目自主权,确立企业投资主体地位,由核准权制为备案制的管理项目22个。
四、重视深入研究。严格遵循改革创新与安全稳定相结合,倡导以科学态度和专业精神策划和推进投融资体制改革,使改革方案、改革措施、改革成效经得起历史和实践的检验。不断重视改革的理论研究,针对当前改革在环境、重点、对象、动力、方式等方面的重大变化,有针对性地组织理论研究,为改革决策提供方案储备和智力支持。一是出台《关于鼓励民间资本进入公共基础设施建设的意见》,完成民间资本有效进入基础设施、市政公用事业领域试点工作。二是科学制定用能企业综合评价体系,实行节能激励机制。
2014年,区在市委、市政府的坚强领导下,在市级主管部门的关心指导下,全面贯彻落实党的十八大精神,大力实施生态文明建设重大战略部署,加快转变经济发展方式,努力建设资源节约型、环境友型社会,全区节能减排工作取得不新进展、新成效。
一、2014年节能目标任务完成情况
根据统计部门初步测算,全区规模以上企业39家,2014年实现产值68亿,规模以上工业增加值预计完成16.2亿,万元增加值节能445吨标准煤以上,能耗同比下降约4.1%;全区重点污染物削减量为cod1217.14吨,废水氨氮含量90.95吨;公共机关人均综合能耗及单位建筑面积能耗分别比去年同期下降4.1%、2.8%。中兴纺织有限公司和宇光光学玻璃有限公司被列入国家千家企业节能行动,现实节能3500吨标准煤以上;完成食品、锐齿轮、风味食品等3家企业污染治理工作;关闭企业2家,淘汰落后工艺设备的企业8家;同立商品混凝土、明兴塑料、鑫禹建材等8家企业通过省级检查在试运行;国和省控的电力、兴圣天然气、圣泉水务等3家企业已完成各项目标任务。
二、主要措施
(一)切实加强组织领导。一是成立领导小组。按照国家、省、市节能工作会议精神,成立了以区级主要领导为组长,区发改、经信、环保、财政、统计、科技、供电等部门为成员单位的节能减排工作领导小组,建立了分级管理、职责明确、运转协调的组织体系和横向联系到部门、纵向指导到乡镇的工作网络。二是配备了专门人员。结合工作实际,配备不节能联络员和统计员,负责组织实施水、电、油、建筑等节能具体工作。初步建立起不比较完善的机关节能降耗工作统计指标,基本达到不管理有序、责任明确、推动有力的效果。三是建立了联席制度。今年以来,组织区发改、经信、财政、科技等领导小组成员单位,召开专题会议,对2013年节能减排工作进行不周密安排部署,有力地保证了节能减排工作的顺利开展和目标任务完成。
(二)严格实行目标考核。一是及时分解目标任务。结合市、区工作要求,对能源资源消耗控制指标进行了分解,将节能指标下达落实到各乡镇、区级部门,并把节能减排工作纳入2014年度目标考核内容,实行量化考核。二是强化日常监督检查。采取定期督查和不定期检查的方式,加大对乡镇、区级部门、学校、医院等机关事业单位节能降耗工作的检查力度,特别是针对灾后重建和维修加固的公共机构,严格执行建筑节能设计标准,采用节能新技术、新产品(设备)。三是定期公布能耗指标。利用联席会议、简报、新闻媒体等方式,定期对全区能耗指标进行公布,对于节能降耗不达标的及时通报,并责令限时整改。
(三)全面推广节能技术和产品。一是加大投入,实施节能改造。根据节能降耗目标要求,对业务用房新建及维修采用节能设备、目前,新建的业务用房和学校基本采用新型节能技术,节能材料和节能工艺,保证不节能降耗目标的基本顺利实现。二是结合实际,提高节能效果,积极倡导各公共机构严格执行国家有关空调室内温度控制的规定,改进空调运行管理;对电梯系统实行智能控制,合理设置电梯开启数量和时间,加强运行调节和维护保养;大力倡导各公共机构进行自然采光,使用高效节能照明灯具,优化照明系统设计,改进电路控制方式,推广应用智能调控装置。三是狠抓示范,探索公共机构节能有效途径。近年来,通过狠抓区级39个重点企业和106个公共机构节能示范点建设,探索节能减排的新途径。在具体实践中,将先进的节能技术、节能产品引入示范点单位,对示范单位进行节能改造,通过以点带面推动全区节能工作。
(四)不断完善管理制度。按照市、区的工作总体部署,建立了节能减排联络员工作制度和能源资源消耗统计报告、公示制度,完善不用能管理网络化、数字化信息平台,并落实专人如实记录能耗计量原始数据,构建统计台帐,及时报送能耗报表与分析报告。今年以来,根据市节能领导小组办公室的要求,在进一步核实的基础上,对全区能耗数据进行了统计,并按时上报不能评能耗基本数据汇总表,为市政府下达节能减排控制性指标提供不准确、客观、可靠的数据依据。
(五)狠抓节能宣传教育工作。在节能降耗工作的宣传教育上,结合各部门工作职责,有针对性地开展形式多样、内容丰富的节能宣传活动。一是力求活动形式多样化。今年6月,根据省、市的要求,结合实际情况,制定不切实可行的《市区2014年公共机构节能宣传周活动方案》。乡镇、区级部门在节能宣传周集中时间学习节能知识,开展答题活动,倡导有条件的单位停电、停开空调、停开电梯一天,创建节约型机关。组织学校开展小手拉大手,全民节能倡议活动,采取张贴宣传标语、发放宣传资料等有效措施推进公共机构节能工作。二是推行媒体报道多元化。为抓好节能降耗工作,充分发挥新闻媒体的宣传作用,强化宣传。区文广新局在节能宣传周连续播放节能宣传标语14次,节能宣传专题节目10期,其中:市电视台播放3期。区政府门户网站、新闻网发布公共机构节能宣传信息20余篇;市政府门户网站、新闻网、《日报》等网站采用节能宣传信息15篇。三是实现宣传范围大众化。采取广告横幅、发放传单、张贴画报、短信等多种方式,让节能降耗工作深入人心。全年,共张贴节能宣传画300余张,悬挂标语20余幅,发放各类宣传资料30000余张,在全区营造了良好的公共机构节能工作氛围。
一、加强领导,明确职责
高度重视计划生育工作,将计划生育工作纳入本部门工作重点,列入重要议事日程。一是成立了党工委书记任组长的计划生育工作领导小组:组长_书记、分管领导_副主任、具体工作人员郭燕群等,在党组领导班子成员分工和机关综合目标管理考核下,落实了计划生育工作领导责任制。二是组织由机关办公室负责日常具体工作,在每季办公会上,把各项计划生育工作任务加以督办落实。三是把计划生育工作纳入目标管理,作为分管计划生育工作领导的一项具体工作任务,年终把计划生育工作职责履行情况作为干部年度考核的重要内容,综合评定工作人员考核等次,严格落实计划生育工作职责任务。
二、加强学习,明确任务
一是认真学习中央、省、市及县委、县政府关于人口和计划生育工作的一系列文件精神,深入研究本单位履行计划生育职责情况,提高全体干部自觉意识,自觉实行计划生育,认真落实县人口和计划生育工作会议精神和部署相关工作任务。二是将人口和计划生育工作与争创先进单位相结合,在文明创建和创先争优活动中加强计生文明管理服务水平,在干部职工上下营造计生文明舆论氛围,有效推进人口和计划生育工作,计划生育文明创建取得明显实效。我委连续多年获县表彰工作先进单位。
三、履行职能,落实措施
一是开展多种宣传活动。今年以综治安全生产宣传月为载体,联合县计生委开展了计划生育政策进企活动,进行计划生育宣传教育和服务,突出计划生育政策法规、生殖健康、优生优育等知识,激发了广大育龄群众实行计划生育的积极性和主动性。二是设立并建设了计生主题公园,利用东区广场空地,联合县计生委建设人口和计划生育宣传长廓、主题雕塑、计生药具自动发放机等,做到主题突出,形式多样。三是协同县计生委深入园区各企业,对外来人口进行全面统计,并建立了流动人口台帐。
四、加强人口和计划生育管理服务
对单位干部职工及家属严格要求,认真扎实按计生法规落实各项措施。今年我委全体干部职工及其家属的计划生育率、节育措施落实率、晚婚晚育率、健康检查率等达到100%。按要求及时完成各类信息上报,加强本部门管辖区内人口计划生育管理和服务。虽然单位经费紧张,但为育龄妇女大开了方便之门。及时安排机关育龄妇女到县医院进行生殖健康检查,一切经费由机关单位统一报销,独生子女费也发放到位。
一是法律进机关进单位,提高法治化管理水平。今年4月,在园区继续推行干部任前法律考试制度。按照制度规定,拟提拔的村职干部必须参加法律考试,考试结果将做为职务任免的重要依据。机关在法律进机关活动中,今年11月,组织60多人开展了法律知识竞赛活动。在此活动中,法律进机关进单位活动开展得有声有色。在法律进机关进单位活动的积极推动下,各示范点充分发挥示范效应,其他部门及时跟进,从而使法律进机关进单位活动着力推进。
二是法律进乡村,让法律贴近农民的现实生活。在开展法律进农村活动中,单位结合农村实际,充分利用春节等重大节日农村人员相对集中的特点,深入到农村开展丰富多彩的法制宣传活动,使广大群众在欢声笑语中学到法律知识,收到了较好的效果。司法所通过为群众发放法制宣传挂图、赠送法制宣传资料、上门答疑解惑、召开现场调解等活动,营造了浓厚的镇村法制氛围。许多重点工程涉及到土地征用、民宅搬迁等问题,这些变化给部分村民生产和生活带来一些影响,在此情形下,从今年3月初开始,开展了为期1个月的专项法制宣传。走村入户进行巡回宣传。并把近年来发生的因阻挠工程建设而构成违法犯罪的案例制作成活动展板,利用群众身边的例子教育群众。
三是法律进学校,形成青少年法制教育长效机制。自三五普法以来,我们在青少年法制宣传教育工作方面积累了许多宝贵的经验,在青少年法制宣传教育周活动期间,管委会紧紧围绕学法守法用法,在阳光下健康成长这一主题,精心组织,周密部署,狠抓落实,教育周活动开展得丰富多彩,有声有色,取得了良好的效果努力营造青少年法制宣传教育的长效工作机制,确保青少年法制宣传教育工作创新发展。今年6月,建起青少年法制宣传教育基地,为园区青少年学生提供了开展法制宣传教育的场所。来该基地受教育的中小学生要看一场法制展览,听一堂法制讲座,写一篇法制心得。该基地的运行,开启了全区青少年法制宣传教育的新篇章。另外,一些单位和部门因地制宜,利用现有场地、设施,强力开展了青少年法制教育。
四是法律进社区,促进民主法治村建设。今年3月,为进一步提高社区居民的法律意识和法律素质,通过实行民主选举、民主决策、民主管理、民主监督,实现居民自我管理、自我教育、自我服务、自我监督。
五是法律进企业,增强遵纪守法与维权意识。六五普法伊始,园区就制定了《关于加强企业经营管理人员学法用法方案》,提出企业经营管理人员尤其要加强与企业经营相关的法律制度的学习。召开园区企业法人代表法制教育培训,全年共计发放近500余份有关安全生产法律知识的宣传材料。今年开展法律六进活动已初见成效,在今后的工作中,我们将按照既定的实施方案,继续将法律六进活动深入扎实地开展下去,以确保六五普法顺利实施。
发改局2023年工作总结篇6
一、加强思想建设,提高整体素质。
我校党支部紧紧围绕“三个代表”重要思想,加强政治理论和业务知识学习。继续组织党员、教师深入学习贯彻党在现阶段的新理论、新理念,学习贯彻新党章和党的十九大以及全国“两会”精神,学习教育法律法规、时事政策,学习教师职业道德规范,通过学习,提高了党员教师的思想认识。组织开展了全体教职工参加的教育普法知识考试。为提高教师的思想和业务素质,邀请了有关专家、名师到校讲座。党支部还积极做好20x年党刊党报征订工作,让广大党员教师及时学到党的新理论,了解党的新动态。
二、强化组织建设,增强党组织的凝聚力。
1、进一步健全党内制度,提高党内生活质量。认真落实“三会一课”制度、党费收缴制度、党员学习制度、党员发展制度等,以规范的制度管理,促进提高党内生活质量。
3、加强党员队伍的管理与教育。根据上级党委的年度工作计划要求,认真制定并落实好本支部的年度工作计划。在保证党的常规工作正常化的基础上,不断加强党员的党性意识、宗旨意识、组织意识教育,加强对党员经常性的教育工作,提高党员素质;围绕学校中心工作,做好教师的思想政治工作,切实发挥党支部的战斗堡垒作用和政治核心作用。
4、发挥党员的先锋模范作用。组织党员开展丰富多彩的主题实践活动。结合教育教学实际,树立党员干部形象,全体党员在各自的岗位上发挥先锋模范作用,学校的处室以上干部,年段长绝大多数是党员。教师党员争做教学能手、学科带头人,党员和入党积极分子积极承担高质量的公开课(示范课),并成为学习组、教研组交流发言的带头人。如:我校青年教师积级分子申丽萍在全国课堂教学技能大赛中荣获特等奖,党员教师苏晓雄在20x年全省中小学生书画比赛中荣获省优秀教师辅导奖等,反映良好,发挥示范作用,展示了二小党员教师的风采。进一步建立健全党员活动及考核记录,为党内评优工作提供可靠依据。
5、认真做好发展党员工作。制订本年度发展党员计划,努力做好骨干教师入党工作,引导团员青年及入党积极分子靠拢党组织,为党组织补充新鲜血液奠定坚实基础。以在教学第一线青年骨干教师为发展党员的重点,加强对入党积极分子的经常性教育和入党前的强化教育。坚持成熟一个发展一个的原则,严格预审制度及发展程序,保证发展重点和质量。进一步加强对预备党员的培养教育和考察,对考察合格的预备党员按时办理转正手续。本年度确定入党积极分子3人,及时做好党员组织关系接转工作。
三、抓好作风建设,增强拒腐防变能力。
1、坚持贯彻民主集中制原则。完善领导班子的议事和决策机制,凡有重大事项均通过党支部委员会研究。
2、加强师德师风教育。组织教师学习《教师法》、《中小学教师职业道德规范》等。广泛开展向全国和本地、本校先进教师学习活动,将本校优秀教师事迹刊登在校园网上,予以宣传。大力弘扬“学为人师、行为世范”的高尚精神,努力成为受学生爱戴、让人民满意的教师。严禁教师私自办班收费和组织有偿家教,进一步规范教师从教行为。
3、深化党风廉政建设。组织全体干部党员认真学习《廉政准则》,严格落实党风廉政建设责任制,深入开展“廉政文化进校园”工作,加强党员干部的廉洁从政教育,教职员工的廉洁从教教育。开展反腐倡廉专项教育活动,组织观看廉政纪录片,撰写心得体会,自查报告,整改措施,个人总结,不断提高广大党员教师廉洁从教的思想认识。
4、推进学校民主化管理进程。发动广大教师参与学校管理,利用暑假及学习实践发展活动、教代会,广泛征集师生、家长对学校工作的意见、建议,并整理归纳,为学校制定提供参考依据。
5、依法办学,规范招生。规范学校各项资金运行程序,规范教学用书管理和征订工作,进一步加强源头教育,端正行风。
6、做好校务公开工作。坚持“公开、公平、民主”的原则,积极落实校务公开、党务公开、“阳光工程”工作,学校的各项工作如发展党员、师资培训、评优评先、职称评聘、年度考核、福利、财务开支等情况,均在校务公开栏中公示,同时经常听取教工对学校工作的意见和建议,大大增强教职工的工作主动性和积极性。
7、加大效能建设力度。行政干部继续实行坐班制以及行政值周制度,并切实负起责任,提高工作效率。党员教师每周要做好“党员先锋岗值周”工作,负责学生的进校的交通安全。
四、加强党对群团工作的领导,努力构建文明和谐校园。
1、发挥工会作为党联系教职员工的桥梁和纽带作用。进一步健全学校教职工代表大会制度。保障教职工参与学校民主管理、民主监督的权利和对学校重大事项决策的知情权、参与权。通过教职工代表暨工会代表大会,选出工会新班子,为加强民主管理、民主监督提供组织保障。
实施送温暖工程。工会组织全体教师参加健康体检;平时做好对生病、受伤的教职工的关心慰问工作;每逢重大节日,组织教师开展一系列活动。
领导做好少队部日常工作及发展队员工作。举行庆祝中国少年先锋队建队60周年活动,少队部开展一系列有利于提高素质、富有特色的少先队活动。此外,发挥以少先队员为主体的学生文明劝导员应有作用,推进良好校风的形成。
3、进一步加强学校文化阵地和队伍建设。
广泛组织学生开展文体活动,组织教职工开展丰富多彩的业余活动,不断提升学校内部活力。
发改局2023年工作总结篇7
xx年,我局支部工作以重要思想为指导,深入学习实践科学发展观,在县委领导下,不断加强思想建设、组织建设和作风建设,围绕省、市、县发改工作会议精神和全县重点工作任务,充分发挥党支部的政治核心和战斗堡垒作用以及全体党员的先锋模范带头作用,搞好发改工作,有力地推进了经济社会全面协调可持续发展。
一、加强思想政治教育,党员素质进一步提高
二、加强组织建设,党支部的凝聚力和战斗力进一步增强
我局支部非常重视加强自身建设,努力增强凝聚力和战斗力,今年,重点从3个方面进一步加强组织建设:
三、加强党风廉政建设,机关作风进一步转变
我局支部把树立正确的权利观、不断增强组织纪律观念和自律意识、提高拒腐防变的能力作为加强党风廉政建设的重要性,及时成立了党风廉政建设领导组,在工作会议上、党员大会上及时传达市委、县委党风廉政会议精神,落实并分解了党政领导对分管领导负责、分管领导对股室中层干部负责、中层干部对股室人员负责的三级党风廉政建设责任制,要求全体党员干部、工作人员不断增强廉洁自律意识,做到廉洁、勤政,进一步提高勤政为民的理念,扎扎实实做好工作。
xx年,我局支部的各项工作取得了一定的成绩,但也同时存在许多不足,具体表现在:一是党员干部在理论学习与联系实际方面还不够紧密,党性修养和理论素质有待进一步提高;二是党员干部的思想不够解放,作风不够深入,个别党员干部工作缺乏创新意识,深入基层联系群众较少;三是党支部组织活动还不够多、不够活跃;这些问题,我局支部会高度重视,在今后的工作中努力加以克服。
发改局2023年工作总结篇8
20xx年,我局党支部坚持以邓小平理论和三个代表重要思想为指导,认真贯彻落实xx大精神和科学发展观,紧紧围绕中心工作,服务经济建设,全面加强机关党支部的思想政治建设、组织建设和作风建设,为我局各项工作的开展提供强有力的思想、组织、制度和能力保证,充分发挥党支部战斗堡垒作用。现就我局党支部一年来工作做以下总结:
一、继续实施学习型机关建设。
20xx年度,我支部把学习贯彻三个代表重要思想和xx大精神作为政治建设和思想建设的重要任务来抓,深刻把握和领会三个代表重要思想和xx大精神的科学体系、丰富内涵和精神实质,力求在推进工作、指导实践上取得新成效。为实现这一目标,我支部认真按照机关党委制订的学习指导意见,以创建学习型机关为抓手,努力完善学习制度,号召党员干部克服业务工作繁忙等困难,将支部学习和自学相结合,将理论学习和提高自身素养相结合,找差距,抓落实,全面提升队伍的理论水平和政治觉悟。学好理论的,贯彻好、落实好三个代表的思想精髓,继续完善工作管理制度。
二、着力开展支部精神文明建设。
1、廉政教育注重结合实际。把学习党章和党的各次重要会议精神作为主要教育内容,以讲座和电化教育等形式加强党员干部依法执政和廉洁从政,增强防腐拒变的免疫力。20xx年请县委党校老师《加强作风建设,切实推进我县经济又快又好发展》等专题辅导课3次,《阳光心态》等电化教育10次。参与县局的廉政标语、书画征集和征文活动,装点书画在办公室环境中,警示心灵。
2、结对帮扶做到实处。结合县统一组织的结对扶贫帮困、一对一等活动,开展好节日前夕的扶贫送温暖活动,走访对结对村和结对小学,冰冻雪灾、5.12大地震期间组织支部全体党员专款5000元,缴纳特殊党费2400元。
3、党员活动注重精神。开展趣味运动会、乒乓球比赛、组织活动到福建等地进行党员教育学习,感受红色记忆。
四、争先创优,发挥战斗堡垒作用。
我支部所在综合工作繁杂而琐碎,全体党员干部都舍小家顾大家,任劳任怨,以工作为重,讲求工作质量,提高工作效率,以高度的责任心做好每一项工作,努力完成各项工作任务,为国税事业的发展做出应有的贡献。
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