在写演讲稿时,我们要考虑如何激发听众的兴趣,大家在撰写演讲稿时,应该明确每个段落的核心观点,汇报范文网小编今天就为您带来了为谁而工作演讲稿模板6篇,相信一定会对你有所帮助。
为谁而工作演讲稿篇1
everyone has a dream, and it will guide our way forward, struggle for a noble ideal.
i have been thinking you should be what kind of person, but the ideal is always ideal, if do not have any effort, no determination to achieve the ideal faith, ideal is a fantasy.
the ideal strength is immeasurable, it is not just a goal, is also a hope, but also a power. life is indeed darkness, unless there is the incentive; all incentives are blind, unless there is knowledge; all knowledge is vain, unless you have a dream. because have a dream, so we can constantly into before.
we are fighting for the dream, will be lost, will lost the direction, this moment, you should give yourself some confidence, no longer hesitate, no longer confused, looked at the road ahead, believe that certainly can become the ideal of themselves. adhere to the dream and have been trying to, blossom always admirable colour and lustre.
of course, there will always be some exceptions, not every effort can achieve your dream. their ultimate results may not have imagined so kua top, but be absolutely the best, don't regret is enough, we have no own can. broken wings of a dove is still up at the sky of happiness, not flowering fuso can also use greenery deck the earth.
ideal is really only a bet, is getting? a deep, from the moment of jump, must work hard. or, dapeng spread wings, on a whirlwind; either, stone sink deep bottom, no noise. the former, have ideal, have goals, have the power, so the unremitting efforts; the latter, there is not enough confidence, so lost in the confusion.
everyone need to ideal, no matter is the ideal hong yao or trivial, as long as you have ideal, have i hope. on the way to make my dream come true, please bring ideal, because ideal support people have the strength to make my dream come true!
为谁而工作演讲稿篇2
记得一位知名企业的人力总监说过一句话“职场不可能人人都是精英,我们需要的是大量敬业而忠实的员工。只要你可以不骄不躁、谦虚谨慎、勤奋好学、踏踏实实,那么你完全具备了成为我们企业优秀员工的资格!”这些话带给我很多的启发。带着这样一种精神,我开始了我的工作。
在xx年华诞即将来临之际,有幸与大家提前共享节日的快乐,做为客运段的一员,肩负着全国人民赋予我们的使命,排除障碍克服困难,安全高效优质的.完成本职工作,报效祖国报达人民对于我们寄予的厚望。
带着梦想,抱着期望来到客运段,实现对人生价值的期待。安全隐患确时时默默的存在,人命无可替代,健康才是人生价值的扭带,安全意识形态规章就是保护我们的安全带,恰恰是要我们的负出,也要给它更多的关爱,规章才能成为手中无时不在的安全带。安全宣传、安全“四不”时时贯穿无所不在。事故埋在隐患之后,隐患潜藏在现实之中,疏忽麻皮给他人造成的伤害永不可能更改,怪只怪自己的轻率,伤残的痛苦理应由自己忍耐,因你是旅客家人的依赖,疏忽带给他人的伤害,会成为你一辈子还不完的债。每当你踏上征途,肩上背负着亲人的等待,和谐社会等着你来创造生活的精彩。
宇宙创造了地球村也赋予了地球神圣的使命,地球把任务交给中国这快大地,中国把任务交给了我们1324千米的东合铁道线上的列车员,虽然条件差,设施落后,旅客素质相对较低,途中难免会碰到各种各样的人,虽然低职薄薪,但责任重大,肩负着全国人民对我们的期望,要求我们要宽大为怀,不掬小节,始终保持健康的心态,敞开胸怀,放眼未来,正视人生,为人世间创造奇迹负出自已应有的代价。
我们在工作中成熟;我们在工作中成长;我们在工作中长大;我们在工作中不断进取;我们在工作中懂得了人与人之间的相互尊重。高质量的工作标准,带给我们高速度的发展壮大,每时每刻都要严要求高标准,至始至终坚持执行标准化,练就了一身过硬的本领。为人民服务要认真,对待旅客要真诚,扎扎实实点点滴滴从小事做起,认真执行“三要、四心、五主动”,主动为重点旅客排忧解难,把重点旅客安全优质送下车。让旅客真心感悟旅途心情愉快,为构建和谐文明社会做出贡献。
为旅客创造了舒适的旅行环境,打造品牌客运段,做为东客的一员也为此感到自豪。付出的努力换来我们的进步,使我们的思想得到了充实,为客运段的发展做出了贡献。高瞻远瞩,放眼世界。欲穷千里目,更上一层楼。
为谁而工作演讲稿篇3
尊敬的老师,亲爱的同学:
大家下午好:
生命是惟一的,是宝贵的,而常常在身边发生的交通安全事故却夺去了许多人的生命。
在这个世界上,仅有人与车互相谦让,才能尽可能地避免交通事故的发生,减少死亡的人数,珍爱宝贵的生命。最近,南宁市开展了两大行动,其中一个是整洁畅通有序大行动。“畅通有序”就是有顺序地毫无阻碍地通行或经过。可直到今日,有多少人死于交通安全事故,他们的亲人该有多么悲痛啊!而绝大多数的事故都是因为不遵守交通规则而造成。
“美丽南宁离我们并不遥远。我给出一份整洁,你让出一份畅通,他献出一份礼貌有序,美丽南宁就会悄然而来。建设美丽南宁,是我们共同的职责,需要大家共同参与。行动大于一切,个人的一小步,加起来就是城市变化的`一大步……”是啊,避免交通事故的发生其实很简单。为了你和他人的人身安全不受损害,为了社会上不会再有因违反交通规则而造成亲人哀伤的呼唤,年轻生命的断送,让我们一齐遵守交通规则吧!
可是,自从南宁市开展了两大行动后,这些事件也渐渐的少了。早前,部分公交车司机为图方便存在“走捷径”、不礼貌驾车等行为,给公交行业带来了不良影响。经过这段时间的综合整治,公交车辆营运秩序明显好转,司机礼貌服务意识也明显提升了。搭乘公交车,市民心里更“顺畅”了。在马路旁,你会发现,增加了许多交警,这也给我们的安全做了保障。
有一次,我和家人放假出行时,发现路边有巡查,大街上也比以前整洁了不少。市容市貌明显改观,交通秩序逐步改善,礼貌有序明显增强。人们都比以前更遵守交通规则了,闯红灯、逆向行驶等,违反交通规则的现象已经很少出现了。全市人民的交通安全意识也逐渐增强,安全事故也减少发生。
让我们把“交通安全”这四个字在心里永远扎下根,让全世界人民都自觉遵守交通规则,让交通事故永远在我们生活中消失,让我们的明天充满鲜花,充满阳光。那么,交通安全便是你最好最好的朋友,它将永远保护着你,带给你幸福。让我们争做礼貌守法的好少年吧!交通运输安全生产工作精彩讲话稿4
敬爱的教师,亲爱的同学:
大家好!
交通安全不可疏忽,我们应该重视交通安全,走在马路上不要打闹,过马路要看有没有车,不要闯红灯。有一个小朋友因为闯红灯,差点被车撞死,这就是疏忽交通安全的后果。
爸爸、妈妈开车更要遵守交通规则,不能酒后驾车,不能疲劳轿车。开车时要注意看清楚红绿灯。有一次我看到一辆卡车闯红灯,跟在后面的车没有看到红灯,也跟着开了过去,多么危险啊!人最宝贵的是生命,生命对于每个人来说只有一次,珍惜生命,不要让交通事故频频夺走无辜的生命,让血的教训时刻为我们敲响警钟,在马路上,无论我们是开车或坐车还是行走,时刻要提醒自己,要遵守交通规则,珍爱生命!
为谁而工作演讲稿篇4
尊敬的公司领导,各位同事:
大家好!
我叫xxx,现年xx岁,学历xxx,非常感谢领导给了我们这次展现自我,发挥自我、公平竞争的机会。我从参加工作到现在一直工作在一线,从事过配电、送电、试验、检修、营业管理等工作。今天,我竞聘安全员这个岗位,是因为确信自己有能力担负起安全员的这份重任。下面请允许我将对安全工作的认识,搞好安全工作的思路向各位领导、评委汇报如下,请给予批评指正:
我们都知道,电力企业无论是从人的方面来看还是从物的方面来看,都是一个危险性较高的行业,由于电力企业的特殊性,变、输、配用电在同一瞬间完成,且需要时刻保持平衡。任何环节发生问题,都可能诱发整个电力生产事故。特别是电力企业长期暴露在各个角落里的输配电线路及其用电设备,他们的安全运行还关系到电力行业以外人员、设备的安全。上述多种因素都决定了电力生产的基本方针必须是“安全”
随着电力企业的不断发展,“两改”不断的深入,现行的电力法律、法规、规定已明确滞后,特别是针对电网改造后出现的'许多新问题,现行的电力法律、法规均无明确规定,为了确保电力企业的合法权益不受侵害,安全监察工作人员要学法、懂法;要以法律为武器,实施主动防范。并通过安全管理合同化,对未遂事故起到防微杜渐的作用。
以上是我竞聘上安全员后的思路和想法,肯定存在不足和欠缺。但我衷心的希望各位领导和评委给我大力支持,给予我承担这份重担的机会。
谢谢。
为谁而工作演讲稿篇5
亲爱的同事们:
大家好!
一个人只有把本职工作做好了,才谈得上做好工作,才谈得上奉献。敬业是奉献的基础,乐业是奉献的前提,勤业是奉献的根本。在奉献前必须做好本职工作,把本职工作做完善,而不是敷衍了事、得过且过、做一天和尚撞一天钟地混日子。做好本职工作是一个人最基本的职业道德,也是对工作的一个最起码的标准。
一、除非上司要求,否则不要去评论别人的工作。
有一些人自己的本职工作没有做好,却热衷于去评论别人的工作。更甚有人已把这当成一种乐趣,而自己却浑然不知。在我上初一的时候,教语文科目的是一位刚参加工作年轻女教师,由于刚走上讲台,经验不足,教学水平不是很高,意思表达上也有些欠缺,班里一些成绩较好的同学就热衷于对这位老师的教学水平品头论足。
在一次聊天过程中,我把这件事讲给了一位长辈听,他听后语重心长地跟我说:“无论是谁,只要他是你的老师,就一定有你学习的地方,你的任务是把书读好,这是你最应该做的事。”后来,我在学习过程中,慢慢的体会到这位老师平时备课,讲课都很认真和细致,回答学生提问也很耐心和认真。在她这种教学方式下,我学得了很多看似细微,实际上却很重要的东西,成绩提高也比较快。在我初中毕业以后,听说这位老师已经当上了学校语文教学组长。我后来才慢慢地休会得,一个人要想把事做好,就得先把自己份内的事做好,在你把自己的事做好的同时,你也同时会有收获和积累,这样才能有助于你的提高。
二、要有小学生接受老师任务后的那种单纯的责任感。
一个小学生,如果老师给他安排了一个任务,那怕就是每天在黑板上写个值日生号码,他也会尽责尽力。而且感到光荣无比。孩子身上体现的对于责任的这种坚守是很多成年人无法做到的,我们不仅要对自己负有责任,我们还要对别人负有责任。正是责任把所有的人联结在一起,任何一个人对责任的懈怠都会导致整个社会链的不平衡。如果在我们接受一个任务时,我们会感觉到这是一份光荣,相信我们也会尽力把它做好,这就是一种单纯的责任感。无论你是领袖还是百姓,无论你是教授还是农民,无论你是领导还是员工,只有做好自己的本职工作你才算是称职的员工,否则你就是一颗松动的螺丝钉。一颗松动的.螺丝钉可能导致车辆刹车失灵,可能导致飞机失事,后果是不堪设想的。如果全社会的人都在努力地做好自己的本职工作,全社会的各行各业就会欣欣向荣、朝气蓬勃。
三、不要忽视小节,这些可能就是你做不好本职工作的重要原因。
你是否趁经理不注意时偷偷地开小差,或者煲与工作无关的电话粥,就像当年上课时趁老师不注意偷偷地摆弄新买的铅笔刀?又是否将本来属于自己的工作推托给其他的同事,且从来都认为别人比自己干得少?抑或当老板布置一项任务时,你不停地提出这项任务有多艰巨,暗示老板是否在你做成之后给你加薪或者你做不成也情有可原,因为这的确不是一项容易的工作?现实中这样的员工为数不少,要不然有问题的企业为什么还那么多,顾客的满意率为什么还那么低?每一个老板都清楚他自己最需要什么样的员工,因为一个员工有时就代表一个公司的整体。所以,你不要以为自己只是一名普通的员工,其实你能否担当起你的责任,做好你的工作,对整个企业而言,同样有很大的意义。
四、把自己的工作当爱人。
我们会对谁无私的奉献?那就是我们的恋人。如果我们像对待恋人一样热爱自己的工作,就自然能把工作做好。不论是做什么工作,那都是单位的需要;如老板认为没必要时,自会调整工作方向,让你从事其他工作。每样工作自有用处,甚至不可或缺。既然应承了工作项目,就当义不容辞,专心专意做好它。凡事就怕“认真”二字。对你的工作如认真研究,抱有好奇心,并尝试去喜欢“她”,就会觉得有趣,也自然渐渐熟练。熟能生巧,在外人看来很复杂的事情,对你来说,没什么难处可言。就像爱人一样,如果分心了,她会不高兴,可能不让你舒服过日子。将手头的工作做精、做好、做透,“水果”熟了自然好吃,当人们称你为专家时,自会受人尊敬和重用。
做好本职工作,就是从现在做起,从自己做起。要主动承担工作责任,知难而进,以大局为重,以集体的利益为重,尽心尽责,乐于奉献;要加强学习,提高业务能力,提高自身综合素质,在完成好任务的同时,献计献策,乐于创新,力争作出更大贡献;要树立起正确的人生观、价值观、世界观,真正做到“把职业当事业”!
为谁而工作演讲稿篇6
各位领导、各位同仁:
大家好!
有一位著名的科学家曾经说过:给我一个支点,我可以撬起地球。那么,我们建设一个优化、优质、优良的税收服务环境,该用什么来做支点呢?放眼我们一些税务机关的税务干部,对纳税或居高临下、动辄训斥;或面孔冷漠、言语生硬;或办事拖拉、故意刁难;或效率不高,责任不强。
同志们,要想彻底改变这种现状,切实拉近税收人员与纳税人之间的心理距离。就必须把情感融入我们的工作之中,让情感做我们工作的支点。
情感是润滑剂,可以促进征纳双方的心理沟通。重庆江津税务局在优化服务环境中,提出了一张笑脸相迎、一声暖心问候、一把椅子可坐、一杯清茶解渴、一个满意答复的五个一活动,与纳税人建立了一种亲切的服务关系。而有一些税务干部,内心缺乏一种对纳税人平等的感情,有一种高高在上的心态,自然不自然地当起了老爷,摆起了架子,工作中带有了衙门作风,拒人于千里之外。
去年9月,中央电视台《焦点访谈》栏目对南方某市税务局营业厅暗访中,实地拍摄到了四名税务人员一边唠嗑,一边漫不经心地给纳税人服务的场景,而时营业厅的墙上赫然挂着服务承诺制的具体规定。这种有令不行、有禁不止的行为,其根源就是缺乏一种对纳税人的真正情感啊!这必然防碍建立一种良好的纳税环境。辽宁省黑山县地税局针对这种情况,在200年秋征中推出了保证农民缴明白税、保证农民缴放心税、保证农民缴舒心税的三保措施,他们深入农户,上门为农民服务,让农民安心纳税,切实增进了税收干部与农民的感情,从根本上转变了农民的纳税态度。实践证明:只有真正把纳税人放在被服务的位置,带着情感做好服务,才能在征纳双方建立起一种平等、信赖的合作关系,形成相互配合、协调共处的工作环境。
情感是创建良好服务质量的基础,可以孵化出优质的服务模式。作为国家税务干部,有责任、有义务为纳税人提供满意、优质的服务,这也是一名合格的税务干部的标准,而要达到优质的服务质量,对纳税人有情感是前提。山东省烟台经济开发区税务局在建设优质服务工程中,建立了提醒制,设立的20个提醒服务,受到了纳税人的.一致好评。我们有对纳税人的情感,才有全心全意服务的主观意愿,才能转化成为工作中的热情。全国各地税务机关实行的首问责任制、办税承诺制、绿色通道、一站式服务、全程服务等等,哪一个不是从为纳税人服务、方便纳税人的情感出发,来不断探索改进服务方式,优化服务质量。这种工作方式,如果没有对纳税人的丰富情感做支撑,没有把方便留给别人,把麻烦留给自己的思想,是不可能真正得到落实、收到效果。
同志们,这里我强调带着情感,实行优化服务,并不是淡化管理,弱化执法刚性。管理和服务是辩证的统一关系,是一个事物的两个方面。二者只有相辅相成,共同发挥作用,才能创建出一个公平、公正、公开的纳税环境。
我相信,只要我们的每一位税收工作人员,让情感做我们工作的支点,带着感情去与纳税人打交道,真心真意地为纳税人服务,许许多多意料之中的、意料之外的问题便会像雪花遇暖春一样,瞬间融化。
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